• Organisation og ledelse

    Forandringsprocesser, håndtering af samarbejdsvanskeligheder, møde- og procesfacilitering, ledelsesudvikling- og sparring Læs mere

  • Coaching og supervision

    Coaching, supervision, leder-sparring, støtte til opstart og drift af sparrings-netværk Læs mere

  • Erhvervspsykologisk testning

    Personlighedstest, match mellem personlighed og job, team-test Læs mere

  • Kurser og kompetenceudvikling

    Åbne kurser, skræddersyede kurser for ledere, medarbejdere og tillidsvalgte Læs mere

Erhvervspsykologens speciale: Psykologisk og relationelt bøvl

3

De sidste par år har jeg været så heldig, at jeg er blevet bedt om at holde et oplæg for de nystartede psykologi-studerende på Aarhus Universitet. Emnet har hvert år været hvad en erhvervspsykolog ”fra det virkelige liv” arbejder med og oplægget tjener det formål, at give de studerende en fornemmelse af, hvad de kan komme til at arbejde med i praksis, når de efter fem års hårdt arbejde på studiet kan kalde sig psykologer.

Jeg betragter det som en ære og en glæde at holde oplægget. Naturligvis fordi det er spændende at kunne præge kommende generationer af psykologer en lille smule. Men egentligt er jeg mest glad for at holde oplægget, fordi det tvinger mig til at reflektere over noget vigtigt:

Hvad er det egentligt vi i Perspektivgruppen går rundt og gør? Læs mere