Coaching og supervision

En god coach kan hjælpe andre til at gøre det, som de ikke selv vidste, de kunne.

Coaching og supervision er to kraftfulde værktøjer til at udvikle kvaliteten og fagligheden i ydelserne, øge trivslen på arbejdspladsen og til at lære at mestre dagligdagens udfordringer på jobbet.

Coaching er en ledelseskompetence, som det bliver stadig vigtigere at mestre i takt med, at lederrollen mere og mere får karakter af sparringspartner, udvikler og inspirator. Som coach og træner støtter lederen de enkelte grupper af medarbejdere til selv at finde svar og løsninger på konkrete problemstillinger.

Supervision er en samtale tilrettelagt og styret på en sådan måde, at den enkelte får hjælp til at få et bedre overblik, altså blive klogere og bedre til sit arbejde. Den, der modtager supervision, gennemgår en læreproces. Supervision er en fortløbende proces til at fastholde en stadig udvikling og forbedring af sit arbejde.

Vi kan tilbyde
Perspektivgruppen tilbyder både supervision og coaching af enkelt personer eller grupper/teams. Der kan være tale om såvel ledere som medarbejdere.

Herudover tilbyder Perspektivgruppen skræddersyede kurser for ledere, hvor de med udgangspunkt i hverdagssituationer fra deres egen praksis lærer at drive "ledelse på sidelinien".

Også medarbejdere kan lære at gennemføre coaching og/eller supervision som en fast del af deres praksis. Perspektivgruppen tilbyder træningsforløb for teams eller grupper af medarbejdere.

Målgruppe
Supervision og coaching er relevant for både ledere og medarbejdere.