INDDRAGELSE & SAMSKABELSE

“Taking everyone’s best ideas and transferring them to others is the secret. There is nothing more important.”

- Jack Welch

Vil I have adgang til jeres medarbejderes og medlemmers kollektive geni? I Perspektivgruppen tror vi på at flere hjerne tænker bedre end få. Når forskellige mennesker sammen deltager i gode processer skaber det engagement og grobund for unikke ideer og bedre løsninger.

Innovationsforskere har længe vidst at diversitet giver bedre ideer: Alle mennesker har blind-spots og jo mere ens vi er, jo større sandsynlighed for at vores blindspots overlapper og vi overser vigtige aspekter af problemet. Derfor arbejder innovative virksomheder, organisationer og foreninger verden over med at inddrage deres medarbejdere og medlemmer i innovations- og beslutningsprocesser.

Diversitet alene er dog ingen garanti for bedre løsninger: Der er også brug for gode processer der giver plads til forskellige synspunkter, men også muliggør gensidig lytning og læring. I sidste ende skal gruppen nå til fælles forståelse og måske træffe en endegyldig beslutning.

I Perspektivgruppen har vi 25 års erfaring med at designe inddragelsesprocesser med en række formål:

• Medlemsinddragelse i faglige organisationer

• Borgerinddragelse

• Innovationsprocesser

• Samskabelsesprocesser

• Fælles strategiprocesser

• Inddragelse af medarbejdere i beslutningsprocesser

• MED-udvalg

Vi har en bred vifte af procesgreb i rygsækken, men skræddersyer altid vores forløb til jer. Vi kan både klæde jer på til selv at skabe den gode proces, eller klare arbejdet for jer og afvikle processen fra start til slut.

VIL I HØRE MERE OM INDDRAGELSESPROCESSER?

Udfyld formularen nedenfor, og vi kontakter dig inden for et døgn.