Ledelseskommissionen peger på visionsledelse som en central disciplin i fremtidens offentlige ledelse, men har selv præsteret en rapport, hvor visionerne er forstemmende uambitiøse. Først og fremmest mangler de kant og perspektiver der udfordrer den ledelses- og organisationstænkning, som vores offentlige sektor er bygget på. Heldigvis er der andre steder at kigge hen, hvis vi vil lade os inspirere til at tage modige skridt mod en ledelse, der kan bære vores offentlige virksomheder ind i fremtiden. Læs mere med her: